ENG

Katarina Pavlović, MBA

Pomažem vam povezati poslovnu ideju, tržište i prave ljude kako biste ostvarili svoje poslovne ciljeve.

O meni

Pomažem klijentima riješiti konkretne poslovne probleme.

Najviše mogu pomoći kada imate ideju, izazov ili situaciju koju treba posložiti, ali još nije jasno kojim putem krenuti. To može biti pokretanje novog poslovanja, razvoj nove usluge ili poslovnog smjera, ali i situacija u kojoj želite bolje razumjeti ljude s kojima radite, poboljšati komunikaciju ili način na koji vodite tim.

Ne dolazim s unaprijed pripremljenim rješenjem. Prvo slušam, postavljam pitanja kako bih razumjela gdje zapravo zapinje. Zatim zajedno gledamo što ima smisla napraviti i koji bi trebali biti sljedeći koraci. Ako nešto nije u mojoj domeni, to ću vam otvoreno reći i, kada ima smisla, preporučiti druge stručnjake.

Moje Znanje i Iskustvo

Tijekom više od 20 godina karijere prošla sam put od turizma i korporativnog svijeta do startupova i poslovnog savjetovanja.

Osnovala sam i razvijala startup projekte te bila nominirana za nagradu „Osnivač godine” za 2019. i 2020. u sklopu BestInvest Croatia.

Moje praktično iskustvo nadopunjuju formalno obrazovanje i stručne kvalifikacije:

    • MBA (Magistra Poslovne Administracije)
    • MA in International Relations and Diplomacy (Magistra Međunarodnih Odnosa i Diplomacije)
    • MA in Sociology (Magistra Sociologije)
    • PRINCE2 Practitioner (kvalifikacija iz upravljanja projektima)
    • SDI 2.0 Certified Facilitator (certificirana za rad sa SDI 2.0 psihometrijskim alatom)

Dodatno sam završila stručne programe na London Business School i IEDC – Bled School of Management iz područja digitalnog marketinga, financija i upravljanja ljudskim resursima. Svoje znanje kontinuirano nadograđujem kroz stručne edukacije vezane uz područja u kojima radim.

Kako radim

Sve počinje razgovorom, odnosno s prvim konzultacijama. Kroz konzultacije u trajanju od sat vremena, kroz moj set pitanja, odgovarate mi što želite pokrenuti, promijeniti ili riješiti u vezi svog biznisa ili biznis ideje. Slušam, postavljam pitanja i pokušavam razumjeti gdje zapravo zapinje i na koji vam način mogu pomoći.

Ako nakon toga odlučimo nastaviti suradnju, dogovorimo sljedeći termin i način rada koji odgovara vašoj situaciji. Nekada je dovoljno nekoliko konzultacija, a nekada ima smisla raditi zajedno kroz duže razdoblje. Ne radim po unaprijed zadanom obrascu – način suradnje prilagođavamo onome što vam je stvarno potrebno.

Što nudim

Pomoć pri pokretanju i razvoju poslovanja

Imate ideju za posao, novu uslugu ili proizvod, ali ne znate odakle krenuti? Ili već poslujete i želite razviti nešto novo, ali trebate pomoć da sve to posložite?

Pomažem vam da ideju pretvorimo u nešto konkretnije i provjerimo što od nje ima poslovnog smisla.

  • istraživanje tržišta i konkurencije
  • definiranje ciljne skupine i potreba kupaca
  • oblikovanje i pozicioniranje proizvoda ili usluge
  • pronalaženje prostora u odnosu na konkurenciju
  • povezivanje vašeg iskustva, znanja i resursa s poslovnom idejom
  • razvoj poslovnog modela i priprema za izlazak na tržište
  • definiranje prioriteta i konkretnih sljedećih koraka

Kod startupova i novih projekata rad uključuje i validaciju ideje, razvoj poslovnog modela, pitch deck te pripremu za razgovore s investitorima.

Cilj je da točno znate što želite napraviti, kome to nudite, ima li ideja smisla i koji su sljedeći koraci.

Vođenje ljudi, motivacija I timska dinamika – SDI 2.0

SDI 2.0 je psihometrički alat koji vam pomaže bolje razumjeti sebe, ljude s kojima radite i odnose koje zajedno gradite.

Kroz SDI profil dobivate jasniju sliku o tome što vas motivira, koje su vaše snage, kako reagirate u konfliktu i kako vaš način komunikacije djeluje na druge.

Pomaže odgovoriti na pitanja poput:

    • Zašto s nekim ljudima suradnja i komunikacija idu prirodno, dok s drugima stalno zapinje?
    • Što me stvarno motivira i što mi je važno u poslu?
    • Kako reagiram kada dođe do konflikta ili pritiska?
    • Kako moj način komunikacije djeluje na druge?
    • Kako prepoznati što je važno drugim ljudima i prilagoditi im komunikaciju?

Kako izgleda individualno SDI savjetovanje?

Prvo online ispunjavate SDI 2.0 upitnik, nakon čega se izrađuje vaš individualni profil.

Zatim imamo individualne konzultacije u trajanju od približno 90 minuta, tijekom kojih zajedno prolazimo vaše motive, snage, način komunikacije i ponašanje u konfliktu te ih povezujemo s konkretnim situacijama iz vašeg poslovnog i privatnog života.

Cilj nije samo dobiti rezultat testa, nego razumjeti što on znači u praksi i kako to znanje koristiti u odnosima s drugim ljudima.

SDI 2.0 za timove

Kod rada s timom članovi najprije individualno ispunjavaju SDI 2.0 upitnik, a nakon toga zajedno prolazimo rezultate i dinamiku cijelog tima.

Grupno savjetovanje može se održati online ili uživo. Trajanje ovisi o veličini tima i cilju rada, a u pravilu se provodi kroz dva susreta u trajanju od 90 do 120 minuta. Program se po potrebi prilagođava veličini tima i temama na kojima želimo raditi.

Posebno je koristan za:

    • voditelje i menadžere koji žele bolje razumjeti i voditi različite članove svog tima
    • timove u kojima kvalitetni pojedinci teško surađuju, a nije sasvim jasno zbog čega
    • projektne timove čiji članovi imaju različite načine rada i komunikacije
    • organizacije koje žele unaprijediti suradnju i način na koji se konflikti prepoznaju i rješavaju

Cilj je razvijati snažniju Relationship Intelligence (RQ) – sposobnost razumijevanja i prilagođavanja različitim odnosima i njihovoj dinamici kako bi komunikacija, suradnja i rješavanje konflikata bili učinkovitiji.

Kontakt

Kontaktirajte me za prve konzultacije da vidimo kako možemo zajedno riješiti vaše poslovne izazove.

📧 katarina@workwithkatarina.com

🔗 LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/katarina-pavlovic-sdi/


 

Kontakt Forma